24feb.
2011

Finaliza con éxito el curso “Manejo Efectivo del Protocolo Institucional”.

Finaliza con éxito el curso “Manejo Efectivo del Protocolo Institucional” dirigido al personal de la Junta Central Electoral, con el objetivo de capacitar a los empleados y empleadas en un mejor desempeño de sus funciones.

Dicho curso ha sido confeccionado por la Escuela Nacional de Formación Electoral y del Estado Civil EFEC, institución académica de la Junta Central Electoral (JCE), en coordinación con el departamento de Recursos Humanos.

La EFEC inicia el 5to Grupo de Cómputo Elemental a nivel...

24 febrero 2011

Continúa la capacitación de los empleados y empleadas de la Junta Central y Electoral, con el inicio del quinto curso de “Informática Avanzada”, confeccionado por la Escuela Nacional de Formación Electoral y del Estado Civil EFEC, institución académica de la Junta Central Electoral (JCE), en coordinación con el departamento de Recursos Humanos de dicha institución.

Este curso dio inicio el pasado 23 de Febrero del año en curso, y cuenta con una duración de 9 miércoles, en un horario comprendido desde las 3:00 de la tarde hasta las 7:00 de la noche. Con un total de 32 horas de clases impartidas.

Junta Central Electoral inicia la segunda Fase del...

16 febrero 2011

Los oficiales del Estado Civil de la Junta Central Electoral inician la segunda fase del “Curso-taller de actualización hacia la unificación de prácticas y procedimientos del registro del Estado Civil”, impartido por la Escuela de Formación Electoral y del Estado Civil (EFEC) en procura de unificar sus prácticas y procedimientos para darle un mejor servicio a la población.

En esta segunda fase del “Curso-taller serán capacitados 164 oficiales del Estado Civil que prestan servicio en diversas oficialías del territorio nacional.

La Junta Central Electoral firma acuerdo de cooperación con la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID), para el fortalecimiento de la EFEC.

8 febrero 2011

La Escuela Nacional de Formación Electoral y del Estado Civil, institución académica de la Junta Central Electoral (EFEC), firmó un acuerdo de cooperación con la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) para fortalecer sus programas de formación tendentes a lograr una mayor transparencia electoral y funcionamiento interno de los partidos, incrementando la confianza de la población en sus representantes y en su sistema electoral.

El acuerdo indica que con esto se procura contribuir con la mejora de los procesos electorales de la República Dominicana. El proyecto ha sido denominado “Fortalecimiento de la Escuela Nacional de Formación Electoral y del Estado Civil de la Junta Central Electoral”.

EFEC, inicia curso de alfabetización tecnológica en dos niveles Básico y Avanzado

7 febrero 2011

La Escuela Nacional de Formación Electoral y del Estado Civil EFEC, institución académica de la Junta Central Electoral (JCE), en coordinación con el departamento de Recursos Humanos inició el sábado cinco de febrero del año en curso los Cursos de “Informática Básica y Avanzada” programados para la capacitación de los empleados y empleadas de la Junta Central y Electoral, los cuales forma parte de una secuencia de programas de capacitación pertenecientes a la nueva estructura de la Junta Central Electoral.

Dichos cursos cuenta con una duración de 8 sábados para cada grupo, se estarán impartiendo clases para 4 grupos de 15 a 20 personas, para un total de 80 personas capacitadas. Se desarrollan en dos horarios, desde las 8:00 de la mañana a 12:00 pasado meridiano, y desde la 1:00 a 5:00 de la tarde, para un curso de treinta y dos horas por grupo, que será un total de 128 horas de clases impartidas.

Continúa con éxito capacitación para empleados

2 febrero 2011

La Escuela Nacional de Formación Electoral y del Estado Civil (EFEC), conjuntamente con la Dirección de Recursos Humanos de la Junta Central Electoral, inició el pasado lunes 17 de enero el programa de formación de más de mil empleados del organismo para ofrecer un servicio de calidad óptima a quienes lo requieran.

El programa incluye varias fases como parte del proceso de reforzamiento de la calidad del servicio que se ofrece tanto a lo interno como a lo externo de la institución.

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